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如果公司辭退員工領(lǐng)失業(yè)金公司有損失嗎

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如果公司辭退員工領(lǐng)失業(yè)金公司有損失嗎
一、什么是勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)合同按合同的內(nèi)容分為勞動(dòng)合同制范圍以內(nèi)的勞動(dòng)合同和勞動(dòng)合同制范圍以外的勞動(dòng)合同;按合同的形式分為要式勞動(dòng)合同和非要式勞動(dòng)合同。二、勞動(dòng)合同的種類勞動(dòng)...
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一．新勞動(dòng)法辭退員工的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)新勞動(dòng)合同法實(shí)施后，正好在合同續(xù)約情況下企業(yè)內(nèi)工作滿10年以上的員工如果勞動(dòng)合同不續(xù)約的情況...
一．企業(yè)在試用期辭退員工的要件《勞動(dòng)合同法》第39條規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的，企業(yè)可以直接與勞動(dòng)者解除...
一、單位應(yīng)該怎么開除職工開除，是對嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、屢教不改、不適合在單位繼續(xù)工作的勞動(dòng)者，勒令其離職的一種行政處分，即...
辭退員工的事件在每個(gè)單位上演著，可是有的單位在試用期就把人給辭退了，我們知道平時(shí)辭退員工是有補(bǔ)償?shù)?，那么試用期被辭退有經(jīng)...

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