法邦網(wǎng) > 北京勞動律師 > 辭退解雇 > 辭退、解雇 > 什么是勞動合同，勞動合同的種類是什么？

什么是勞動合同，勞動合同的種類是什么？

此文章幫助了880人 | 作者：北京勞動律師 | 來源：法邦網(wǎng)

北京勞動欄目關(guān)注：曠工幾天公司可以辭退職工新勞動法辭退員工的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)不簽合同辭退員工付雙倍工資嗎

一、什么是勞動合同

勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動合同按合同的內(nèi)容分為勞動合同制范圍以內(nèi)的勞動合同和勞動合同制范圍以外的勞動合同;按合同的形式分為要式勞動合同和非要式勞動合同。

二、勞動合同的種類

覃俊律師

北京勞動律師溫馨提示：

以員工違紀(jì)為由將員工辭退是很多公司的常用手段，勞動者在此需要注意，凡以此為由辭退員工的，公司對違紀(jì)規(guī)則的規(guī)定必須明確，必須人性化，在實(shí)踐中必須有可實(shí)施性。如果不具備以上幾條，就對員工顯失公平。另外，公司在辭退員工的時(shí)候需要對具體原因作出說明，并且告知員工。

如果您遇到勞動問題，可以拔打免費(fèi)勞動法律咨詢電話：18529592792(同微信)，專業(yè)勞動律師為您提供服務(wù)！

辭退解雇相關(guān)欄目

·辭退、解雇

·辭職

·經(jīng)濟(jì)性裁員補(bǔ)償

·其他辭退解雇問題

關(guān)于什么是勞動合同，勞動合同的種類是什么？的推薦內(nèi)容

·用人單位什么情況下可以辭退員工，辭退員工如何補(bǔ)償？

·用人單位如何辭退員工，用人單位辭退員工應(yīng)注意什么？

·試用期有多長，試用期辭退員工的條件有哪些？

·單位能否辭退嚴(yán)重違紀(jì)員工，單位能否辭退不加班的員工

·企業(yè)應(yīng)如何辭退員工，企業(yè)違法辭退員工如何處理？

·什么是辭職，沒簽合同自動辭職能獲得哪些賠償？

·職工怎么避免考勤糾紛，企業(yè)能否辭退違紀(jì)員工？

·員工的五險(xiǎn)一金指什么

·職工的五險(xiǎn)一金如何計(jì)算

·支付雙倍工資有哪些情形？

·婚假一般有多長時(shí)間

·女職工在休產(chǎn)假期間有工資嗎？

·是多少天

·泄露的保密協(xié)議

勞動流程

專業(yè)才可以提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)

覃俊律師

專業(yè)勞動律師溫馨提示：
勞動糾紛應(yīng)當(dāng)去哪兒進(jìn)行仲裁調(diào)解？根據(jù)我國法律規(guī)定，勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄，當(dāng)事人一方可以提出管轄權(quán)異議。需要說明的是，當(dāng)事人雙方分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議總裁委員會申請的，由勞動合同履行地一方管轄。

如果您遇到勞動問題，可以拔打免費(fèi)勞動法律咨詢電話：18529592792(同微信)，專業(yè)勞動律師為您提供服務(wù)！