企業(yè)裁員情況報告單
一、提出辭職后可以不上班嗎提出辭職三十天后可不再上班《中華人民共和國勞動法》第三十一條明確規(guī)定：勞動者解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。辭職就是法律上所說的勞動者解除勞動合同的情形。因此一般員工辭職所擔(dān)負的義務(wù)就是提前三十...
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