日前，被譽(yù)為“中國網(wǎng)絡(luò)新聞教父”的新浪總編陳彤離職。這位在新浪堅(jiān)守了17年之久的元老級(jí)人物，在他認(rèn)為其完成了在新浪的使命時(shí)，毅然決然的選擇了功成身退。愿這位曾經(jīng)輝煌的總編，在今后的路上能走的更好。
新浪總編陳彤離職
新浪網(wǎng)總編輯陳彤于日前正式宣布離職。在告別長(zhǎng)微博中，他用6個(gè)感謝來總結(jié)自己的離職。新浪稱，陳彤離職后仍將擔(dān)任新浪發(fā)展顧問。
曾被多次傳出離職消息的新浪網(wǎng)總編輯陳彤于昨日正式宣布離職。隨后，新浪發(fā)出內(nèi)部郵件回應(yīng)稱，公司已正式批準(zhǔn)其辭職申請(qǐng)，陳彤離職后仍將擔(dān)任新浪發(fā)展顧問。業(yè)內(nèi)感慨“17年鐵打的陳彤也走了，新浪告別一個(gè)時(shí)代”。隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、自媒體的興起，門戶的概念逐漸被淡化。
勞動(dòng)者單方解約的情形
勞動(dòng)者單方解約，即具備法律規(guī)定的條件時(shí)，勞動(dòng)者享有單方解除權(quán)，無須雙方協(xié)商達(dá)成一致意見，也無須征得用人單位的同意。具體又可以分為預(yù)告解除和即時(shí)解除。
1、預(yù)告解除
預(yù)告解除，是指勞動(dòng)者履行預(yù)告程序后單方解除勞動(dòng)合同。
兩種情形：（1）勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。（2）勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
2、即時(shí)解除：
即時(shí)解除，是指勞動(dòng)合同法第38條規(guī)定的情形。對(duì)于第一款規(guī)定的幾種情形勞動(dòng)者可以單方解除合同。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。這種屬于即時(shí)解除中可以立即解除且不用事先告知用人單位的情形。
關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的解除時(shí)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，如果是勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)關(guān)系可能不會(huì)涉及。但是如果是用人單位的原因造成勞動(dòng)合同的解除或終止，那么勞動(dòng)者就可以獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并由用人單位在勞動(dòng)者辦理離職手續(xù)之日一次性支付給勞動(dòng)者。
刑立民律師辦案心得：合同糾紛案件逐年增多，很多案件往往是因?yàn)楫?dāng)事人簽訂合同時(shí)沒有仔細(xì)審查合同條款，埋下隱患，面對(duì)這種情況，應(yīng)當(dāng)指導(dǎo)當(dāng)事人如何規(guī)避簽約法律風(fēng)險(xiǎn)。
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