近些年社會上職務(wù)犯罪現(xiàn)象日益增多，隨著我國司法部門打擊腐敗和預(yù)防職務(wù)犯罪工作的深入開展，我們也針對客戶企業(yè)如何預(yù)防職務(wù)犯罪做了有益的實(shí)踐嘗試。
在企業(yè)職務(wù)犯罪研究中，我們的研究對象不局限于企業(yè)高管人員，還涉及到部門經(jīng)理等中層領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、倉儲、保衛(wèi)等相關(guān)部門人員。我們關(guān)注職務(wù)犯罪的特點(diǎn)、職務(wù)犯罪的原因、職務(wù)犯罪的主體，并針對職務(wù)犯罪提出預(yù)防和懲處對策。
目前，我國主流媒體對此類案件報(bào)道較多，企業(yè)一旦牽涉到職務(wù)犯罪，其形象、經(jīng)營管理、資產(chǎn)運(yùn)營都會受到非常不利的影響。
基于此我們?yōu)榭蛻羝髽I(yè)開辦預(yù)防職務(wù)犯罪法律講座，針對職務(wù)犯罪形式多樣化智能化、職務(wù)犯罪窩案、串案現(xiàn)象嚴(yán)重等特點(diǎn)，從企業(yè)內(nèi)部權(quán)力制約、制度規(guī)范化建立、管理者法律意識強(qiáng)化等幾個(gè)方面預(yù)防中高管人員職務(wù)犯罪法律風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。
