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工資津貼

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勞動(dòng)百科

工資津貼欄目?jī)?nèi)容

維護(hù)公平與正義，守護(hù)生命與自由！

標(biāo)題

幫助人數(shù)

·用人單位拖欠工資的責(zé)任，哪些情形不屬于拖欠工資？

274人

·哪些屬于工資的范圍，勞動(dòng)合同對(duì)工資約定不明怎么辦？

617人

·工資約定不明如何處理，雙倍工資從什么時(shí)候起算？

381人

·試用期工資能低于最低工資嗎，單位拖欠工資如何處理？

450人

·工資收入的范圍包括哪些，最低工資標(biāo)準(zhǔn)怎么確定？

364人

·最低工資標(biāo)準(zhǔn)的適用對(duì)象，最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括哪些項(xiàng)目

476人

·勞動(dòng)者的工資如何支付，單位拖欠工資應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任？

332人

·非全日用工的工資標(biāo)準(zhǔn)，非全日制用工合同如何訂立？

635人

·哪些情形不屬于拖欠工資，單位拖欠工資如何賠償？

283人

·勞動(dòng)者工資如何支付，特殊情況下工資如何支付？

282人

·什么叫非全日制用工，非全日用工的工資怎么支付？

318人

·工資應(yīng)何時(shí)支付，未按時(shí)支付工資如何處罰？

503人

·克扣工資是指什么，單位克扣工資的法律責(zé)任有哪些

401人

·單位能扣減勞動(dòng)者工資嗎，單位扣減工資有哪些限制？

443人

·單位如何支付員工工資，單位能代扣員工工資嗎？

313人

·單位發(fā)的補(bǔ)助屬于工資嗎，醫(yī)療期工資應(yīng)該怎么支付？

489人

·最低工資標(biāo)準(zhǔn)如何適用，試用期工資低于最低工資怎么辦

1048人

·單位發(fā)的補(bǔ)助屬于工資嗎，病假工資應(yīng)該怎么支付？

441人

·享受高溫補(bǔ)貼的條件是什么，怎樣申請(qǐng)高溫補(bǔ)貼？

656人

·見習(xí)期工資能否低于最低工資，勞動(dòng)者工資的范圍是什么

376人

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勞動(dòng)糾紛應(yīng)當(dāng)去哪兒進(jìn)行仲裁調(diào)解？根據(jù)我國法律規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄，當(dāng)事人一方可以提出管轄權(quán)異議。需要說明的是，當(dāng)事人雙方分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議總裁委員會(huì)申請(qǐng)的，由勞動(dòng)合同履行地一方管轄。

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