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工資津貼

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·其他工資福利問題

工資津貼欄目內(nèi)容

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標(biāo)題

幫助人數(shù)

·職工在病假期間有何待遇，職工工資總額包括哪幾個部分

749人

·如何判斷標(biāo)準(zhǔn)工資的數(shù)額，最低工資不包括哪些部分？

495人

·法律規(guī)定工資應(yīng)該哪天發(fā)，用人單位有權(quán)利單方降工資嗎

487人

·最低工資的基本要件，試用期內(nèi)也要執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)嗎

422人

·員工的哪些收入是工資，用人單位拖欠工資怎么辦？

417人

·什么是勞動法中的工資，工資收入與勞務(wù)收入的區(qū)別

598人

·員工能要求單位發(fā)放獎金嗎，獎金個人所得稅如何計算？

516人

·病假期間工資按什么標(biāo)準(zhǔn)支付，工資一般何時發(fā)放？

501人

·職工工資外收入主要包括哪些，工資總額包含的項目

508人

·職工薪酬包括哪些內(nèi)容，試用期內(nèi)職工的工資標(biāo)準(zhǔn)

424人

·工資總額不包括的項目，如何約定勞動者在試用期的工資

393人

·工資總額包括哪些部分，哪些勞動報酬不屬于工資？

826人

·用人單位該怎樣確定基本工資，拖欠工資如何補償？

424人

·工資不包括哪些勞動報酬，年底的雙薪怎么發(fā)放？

606人

·工資包括哪些方面，合同無效勞動者能否要求支付工資？

356人

·用人單位支付的哪些費用不是工資，病假工資怎么支付？

536人

·用人單位怎么支付工資，工傷病休期內(nèi)的工資怎么算？

450人

·支付工資的流程是什么，支付工資時企業(yè)應(yīng)注意什么？

281人

·工資由哪些部分構(gòu)成，工資應(yīng)多長時間支付一次？

446人

·工資總額包括哪些部分，過節(jié)加班工資怎么計算？

765人

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勞動爭議仲裁

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工傷認(rèn)定

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勞動糾紛應(yīng)當(dāng)去哪兒進行仲裁調(diào)解？根據(jù)我國法律規(guī)定，勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄，當(dāng)事人一方可以提出管轄權(quán)異議。需要說明的是，當(dāng)事人雙方分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議總裁委員會申請的，由勞動合同履行地一方管轄。

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工資津貼相關(guān)熱點

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·河北：被列入拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”或?qū)⒃饴?lián)合懲戒

·剛?cè)肼毜墓厩芭_抽中11萬年會大獎，公司反悔欲撤銷｜法院：員工福利應(yīng)該支付

·深圳對于產(chǎn)假是如何規(guī)定的，具體天數(shù)多少？工資又是如何計算？

·離職后不再發(fā)放在職期間傭金的約定是否有效？

·如何舉證證明加班時長

·員工可以不加班嗎？

·惡意欠薪的立案標(biāo)準(zhǔn)是什么

·被惡意欠薪怎么追討工資？

·勞動者被惡意欠薪怎么辦

·年假是怎樣規(guī)定的

·女職工休流產(chǎn)假

工資津貼相關(guān)咨詢

勤勉、盡責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)，我們因為專業(yè)而與眾不同。專業(yè)的勞動律師，您的私人律師，可信賴的人。

·公司辭退員工補償標(biāo)準(zhǔn)

·長沙邁恩斯特拖欠多名暑假工工資不發(fā)

·什么情況下勞動者可以辭職哪些情況下需賠償公司損失

·開除不給工資怎么辦？

·沒有合同怎么證明勞動關(guān)系？

·工人工廠上班手指意外被截能否申請工傷賠償

北京勞動律師推薦

覃俊律師

覃俊律師北京市金開律師事務(wù)所勞動仲裁部主任、民商事訴訟部主任

曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職，具有豐富實操經(jīng)驗。

手機：18529592792(同微信)
地址：北京朝陽門北大街8號富華大廈D座14層

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工資津貼相關(guān)案例

公司解除合同

申請勞動仲裁

雇員摔傷雇主擔(dān)責(zé)

不服調(diào)崗遭解聘

·轉(zhuǎn)包項目中的勞務(wù)費未經(jīng)結(jié)清可以向誰主張?

·社保部門在行政管理過程中有權(quán)直接確認(rèn)勞動關(guān)系是否存續(xù)

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·股東兼任公司高管,與單位之間是否存在勞動關(guān)系

·高院再審!沒有按照實際工資繳納社保,員工能要求經(jīng)濟補償金嗎?

工資津貼相關(guān)資訊

·青島港出現(xiàn)疫情組織員工全檢測，在工作期間感染能否認(rèn)定工傷

·國慶放假10月工資可以提前至9月發(fā),工資晚發(fā)多久可以認(rèn)定為拖欠工資

·國慶中秋放假出游仍需注意，節(jié)假日被安排加班是否可以拒絕

·網(wǎng)絡(luò)公司老板開飯館給員工發(fā)工資,自己公司卻在拖欠工資

·單位未簽勞動合同解除勞動關(guān)系的補償金和二倍賠償金如何計算

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工資津貼相關(guān)法規(guī)

中華人民共和國勞動合同法

·勞動爭議調(diào)解仲裁法

·工傷認(rèn)定辦法

·勞動合同法實施條例

·最新華人民共和國勞動法全文

工資津貼相關(guān)合同

·離職證明要如何寫？

·員工自愿簽訂“末位淘汰”軍令狀有效嗎

·勞動者解除勞動合同，在什么情況下適用？

·員工填寫《應(yīng)聘登記表》，效力是否等同于勞動合同？

·因故不能及時簽訂勞動合同，同事代簽是否有效？

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