付堃律師，畢業(yè)于西北政法大學。2008年通過司法考試并執(zhí)業(yè)至今。從業(yè)以來代理了大量勞動案件，很好的維護了勞動者的合法權益；通過對勞動案件的代理及研究，總結(jié)出了各種致使企業(yè)蒙受損失的不規(guī)范行為，為服務企業(yè)有效的避免不必要了經(jīng)濟損失。
成功案例：
1、葉紅梅工亡案。在葉紅梅家屬咨詢工亡相關法律問題過程中，了解到葉紅梅發(fā)生事故的具體情況，認為用人單位應當承擔相應責任；通過與用人單位電話溝通，用人單位同意在工傷保險待遇基礎上另外給付葉紅梅家屬人民幣14萬元的賠償。
2、唐明未簽勞動合同，要求支付雙倍工資差額案。用人單位在本案審理過程中，一直否認雙方存在勞動關系：在勞動仲裁階段，用人單位稱雙方為合作關系；在一審審理階段，用人單位又改稱雙方為勞務關系；二審中，代理人指出用人單位在仲裁、一審中所做陳述的前后矛盾，用以證明用人單位陳述的不實，最終是法院認定了雙方為勞動關系，唐明得到了應有的賠償；
