很多企業(yè)和個(gè)人都擁有自己的法律顧問(wèn)，但是不少企業(yè)和個(gè)人并沒(méi)有充分發(fā)揮法律顧問(wèn)的作用，以為只有在發(fā)生嚴(yán)重糾紛或者訴訟的時(shí)候才會(huì)尋求他們的幫助。在合同談判、合同審查以及企業(yè)合同日常管理等方面，法律顧問(wèn)的作用被忽略了。其實(shí)，作為法律顧問(wèn)，律師能夠提供的服務(wù)是非常多的：
一、參與談判，審理合同，提示風(fēng)險(xiǎn)
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，法律、規(guī)章、司法解釋越來(lái)越多，法律方面的重任，不是一個(gè)非專(zhuān)業(yè)人士所能擔(dān)負(fù)得起的。對(duì)此，律師通過(guò)以下服務(wù)來(lái)幫助企業(yè)防范風(fēng)險(xiǎn)：
1、重大經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目談判，并提供法律意見(jiàn)；
2、為公司企業(yè)草擬和修改經(jīng)濟(jì)合同，規(guī)范合同文本；
3、協(xié)助顧問(wèn)單位管理經(jīng)濟(jì)合同，監(jiān)督跟進(jìn)合同的履行；
4、 列席重大會(huì)議，現(xiàn)場(chǎng)提供法律咨詢(xún)；
5、提前介入企業(yè)各項(xiàng)投資活動(dòng)，并審理相關(guān)合同，提示法律風(fēng)險(xiǎn)。
二、參與企業(yè)日常管理，完善勞動(dòng)人事管理制度
1、參與或代為起草、審查和修訂公司勞動(dòng)人事管理規(guī)章制度；
2、參與或代為起草、修訂公司關(guān)于聘用人員的勞動(dòng)合同；
3、根據(jù)公司實(shí)際提供涉及養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等保險(xiǎn)方面的法律意見(jiàn)或有關(guān)制度的建立；
4、提供公司合并、兼并、分立、資產(chǎn)重組涉及的人員安置或精簡(jiǎn)方案；
5、為公司解散、破產(chǎn)清算需遣散人員提供法律意見(jiàn)書(shū)或相關(guān)方案；
6、參與工傷事故的調(diào)查和處理；
7、代理有關(guān)辭職、辭退、開(kāi)除、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)葎趧?dòng)爭(zhēng)議案件的調(diào)解、仲裁、訴訟活動(dòng)。
三、完善企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理
為公司企業(yè)的商標(biāo)權(quán)、專(zhuān)利權(quán)、著作權(quán)、商業(yè)秘密和專(zhuān)有經(jīng)營(yíng)權(quán)的保護(hù)提供法律建議，并協(xié)助企業(yè)制定保密制度和保密協(xié)議。
