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法律常識(shí)

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民事類共5658條

指與公民自身密切相關(guān)的人身和財(cái)產(chǎn)方面的法律知識(shí),包括但不限于婚姻家庭、繼承、勞動(dòng)、合同、債務(wù)、交通、醫(yī)療、消費(fèi)等方面的法律知識(shí)。

·婚姻(804條)

·收養(yǎng)(248條)

·繼承(396條)

·勞動(dòng)(1417條)

·合同(606條)

·交通(855條)

·消費(fèi)(420條)

·醫(yī)療(201條)

·債權(quán)債務(wù)(143條)

·損害賠償(33條)

·物權(quán)(305條)

·民法(230條)

常識(shí)名稱
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企業(yè)合并或分立引起的合同權(quán)利義務(wù)的概括轉(zhuǎn)讓
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對合同履行的其他規(guī)定
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醫(yī)療期內(nèi)的工資怎么發(fā)?
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工資應(yīng)該哪天發(fā)
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國有企業(yè)工資內(nèi)外收入檢查內(nèi)容是什么?
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“自愿加班”沒有加班工資
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特殊情況下支付的工資包括哪些?
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企業(yè)破產(chǎn),誰來支付欠付勞動(dòng)者的工資?安置費(fèi)如何支付
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如何綜合治理職工工資外收入?
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試用期內(nèi)也要執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)
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企業(yè)支付給職工的加班加點(diǎn)工資中是否包含正常工作日的工資?
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如何對國有企業(yè)工資內(nèi)外收入進(jìn)行監(jiān)督?
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要約撤回的法律定義
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合同的訂立方式有哪幾種
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合同的書面訂立方式?
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訂立合同時(shí)如何預(yù)防合同糾紛
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涉外合同的概念、特征、種類
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合同的特殊訂立方式
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如何建立健全企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查制度?
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用人單位扣發(fā)勞動(dòng)者工資合法嗎
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2010-09-01