根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定的補(bǔ)充規(guī)定》第5條的規(guī)定：關(guān)于特殊人員的工資支付問題

1．勞動者受處分后的工資支付：

（1）勞動者受行政處分后仍在原單位工作（如留用察看、降級等）或受刑事處分后重新就業(yè)的，應(yīng)主要由用人單位根據(jù)具體情況自主確定其工資報酬；

（2）勞動者受刑事處分期間，如收容審查、拘留（羈押）、緩刑、監(jiān)外執(zhí)行或勞動教養(yǎng)期間，其待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2．學(xué)徒工、熟練工、大中專畢業(yè)生在學(xué)好徒期、熟練期、見習(xí)期、試用期及轉(zhuǎn)正定級后的工資待遇由用人單位自主確定。

3．新就業(yè)復(fù)員軍人的工資待遇由用人單位自主確定；

分配到企業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的工資待遇，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。