勞動行政處罰,是指勞動監(jiān)察部門依法對違反勞動法律、法規(guī)和國家勞動政策而尚未構(gòu)成犯罪行為的勞動關(guān)系主體施加的一種制裁措施。勞動行政處罰直接剝奪違法行為人的財(cái)產(chǎn)權(quán)和活動自由權(quán),所以它是一種嚴(yán)厲的、具體的勞動行政執(zhí)法行為,是保證勞動法律、法規(guī)和國家勞動政策順利實(shí)施的一種有力的懲戒性措施,是搞好勞動監(jiān)督檢查的主要手段。