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法律常識

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九級傷殘賠償標準

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  一、醫(yī)療保險待遇


  (一)醫(yī)療費 第29條第3款


  1、標準:從工傷保險基金支付


  2、要求:(1)在簽有服務服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療;


  (2) 治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準


  (二) 伙食補助費 第4款


  1、標準:本單位因公出差伙食補助標準的70%。


  2、要求: 住院期間。


  (三)食宿交通費 第4款


  1、標準: 本單位職工因公出差標準報銷


  2、要求:(1)工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的;


  (2)經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意。


  (四)康復治療費 第6款


  1、標準:從工傷保險基金支付。


  2、要求:(1)簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行;


  (2)符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準


  (五)輔助器具費 第30條


  1、標準:按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付


  2、要求:(1)因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認;


  (2)安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具


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  (六) 停工留薪 第31條


  1、標準: 原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。


  2、要求:(1)停工留薪期一般不超過12個月;傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。


  (2)工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。


  (七)生活護理費 第31條


  1、標準: 完全不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%


  大部分不能自理統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%


  部分不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%


  2、要求:(1)在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責;


  (2)已評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費


  (八)工傷復發(fā)的費用 第36條


  1、標準:享受本條例第二十九條、第三十條和第三十一條規(guī)定的工傷待遇。


  2、要求:工傷職工工傷復發(fā)確認需要治療的


  二、傷殘保險待遇


  (一)傷殘補助金


  1、標準:九級 14個月的本人工資


  2、要求:(1)評定傷殘等級后,停發(fā)醫(yī)療待遇。


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發(fā)布時間:2013-02-21