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法律常識

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因工受傷或確診為職業(yè)病,經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定為一級至十級的工傷職工,可以享受一次性傷殘補(bǔ)助金;



工傷人員舊傷復(fù)發(fā)的以及因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的,不享受一次性傷殘補(bǔ)助金。



根據(jù)相關(guān)規(guī)定,一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于本人受傷前12個(gè)月的平均月繳費(fèi)工資的6至24倍,根據(jù)傷殘等級支付,具體來說即:一級24個(gè)月,二級22個(gè)月,三級20個(gè)月,四級18個(gè)月,五級16個(gè)月,六級14個(gè)月,七級12個(gè)月,八級10個(gè)月,九級8個(gè)月,十級6個(gè)月。


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發(fā)布時(shí)間:2010-07-28