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法律常識

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工傷賠償標準計算表

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  一、一級至四級傷殘待遇標準


  【一】一次性傷殘補助金


  1、一級傷殘補助金=本人工資×24個月


  2、二級傷殘補助金=本人工資×22個月


  3、三級傷殘補助金=本人工資×20個月


  4、四級傷殘補助金=本人工資18個月


  【二】按月享受傷殘津貼(按月支付)


  1、一級傷殘津貼=本人工資×90%


  2、二級傷殘津貼=本人工資×85%


  3、三級傷殘津貼=本人工資×80%


  4、四級傷殘津貼=本人工資×75%


  (注:傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由工傷保險基金補足差額)


  二、五級、六級傷殘待遇標準


  (一)一次性傷殘補助金


  1、五級傷殘補助金=本人工資×16個月


  2、六級傷殘補助金=本人工資×14個月


 ?。ǘ﹤麣埥蛸N


  1、五級傷殘津貼=本人工資×70%


  2、六級傷殘津貼=本人工資×60%


 ?。ㄗⅲ弘y以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼,傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由用人單位補足差額)


第 1 頁

  三、七級至十級傷殘待遇標準


  (一)一次性傷殘補助金


  1、七級傷殘=本人工資×12個月


  2、八級傷殘=本人工資×10個月


  3、九級傷殘=本人工資×8個月


  4、十級傷殘=本人工資×6個月


  (二) 勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。如《河北省工傷保險實施辦法》第33條。


  四、工亡待遇標準


  1、喪葬補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月


  2、一次性工亡補助金=為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。


 ?。ň唧w標準由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據當?shù)亟洕⑸鐣l(fā)展狀況規(guī)定,報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。)


  3、供養(yǎng)親屬撫恤金


  標準為:


  配偶=工傷職工生前本人工資×40%,


  其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%


 ?。ㄗⅲ汗鹿牙先嘶蛘吖聝好咳嗣吭略谏鲜鰳藴实幕A上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。)


第 2 頁

  傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。


  一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。


第 3 頁
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發(fā)布時間:2010-12-22