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法律常識(shí)

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女職工流產(chǎn)期的醫(yī)療費(fèi)用誰(shuí)承擔(dān)

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產(chǎn)假期間工資照發(fā)。女職工懷孕在本單位的醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查和分娩時(shí),其檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)由所在單位負(fù)責(zé),費(fèi)用由原醫(yī)療經(jīng)費(fèi)渠道開支。


女職工懷孕流產(chǎn)的具體假期及醫(yī)療費(fèi)用根據(jù)《勞動(dòng)部關(guān)于職工生育待遇若干問(wèn)題的通知》規(guī)定:女職工懷孕不滿4個(gè)月流產(chǎn)時(shí),應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見,給予15天至30天的產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月以上流產(chǎn)時(shí),給予42天產(chǎn)假。


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發(fā)布時(shí)間:2010-08-30