申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁指南
(一)用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭...
勞動(dòng)爭議的法院管轄地發(fā)生了法院管轄權(quán)異議的勞動(dòng)爭議時(shí)，有以下解決的途徑：勞動(dòng)爭議的處理采用仲裁前置的處理程序，對(duì)仲裁結(jié)果...[詳細(xì)]
勞動(dòng)爭議的仲裁如何管轄?根據(jù)《企業(yè)勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例》第17條的規(guī)定："縣、市、市轄區(qū)仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭議。...[詳細(xì)]
如何申請(qǐng)仲裁財(cái)產(chǎn)保全？當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁財(cái)產(chǎn)保全一般應(yīng)以書面形式向仲裁委員會(huì)提出；以口頭形式提出的，仲裁委應(yīng)將其記錄在案，并由...[詳細(xì)]
勞動(dòng)爭議仲裁管轄原則勞動(dòng)仲裁管轄爭議是勞動(dòng)爭議常碰到的一個(gè)問題。根據(jù)《企業(yè)勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例》和廣東省的一些規(guī)定，本地勞動(dòng)...[詳細(xì)]
仲裁有哪些優(yōu)越性？第一，公正性。仲裁委員會(huì)依法獨(dú)立行使仲裁權(quán)，不受行政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人的干涉。 第二，自愿性。仲裁...[詳細(xì)]
