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解除辭退勞動關(guān)系證明

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解除辭退勞動關(guān)系證明
一.公務(wù)員辭退的法律后果與公務(wù)員辭職相似,公務(wù)員辭退的法律后果主要也有三個方面:職務(wù)關(guān)系的消失;辭職后的待遇;重新進入公務(wù)員系統(tǒng)的條件。(1)職務(wù)關(guān)系的消失。公務(wù)員被辭退后,不再負(fù)有執(zhí)行國家公務(wù)的責(zé)任,也不再享受公務(wù)員的各項權(quán)利,無需履行公務(wù)...
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一、辭退的原因有哪些(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和用人單位的規(guī)章制度的;(3)嚴(yán)重失職,...
一、用人單位什么情況下可以辭退員工用人單位只有在法定情形下才能與勞動者解除勞動合同,辭退員工。這里的法定情形有四類:(一...
一、辭退員工的情形有哪些根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》(國發(fā)[1986]77號)第2條規(guī)定,企業(yè)對有下列行為之...
雖然法律規(guī)定,勞動者的權(quán)益受到法律保護,但是,法律亦保護用人單位的權(quán)益,所以在一些法定情況下,單位是可以辭退勞動者的。那...

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