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節(jié)假日加班申請(qǐng)

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節(jié)假日加班申請(qǐng)
一.長假加班工資怎么算根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定,“十一”7天長假包括3天的“法定休假日”和4天的“休息日”。用人單位在1日-3日“法定休假日”安排勞動(dòng)者加班的,應(yīng)當(dāng)支付 300%的加班工資,并不得以補(bǔ)休代替;用人單位在4日-7日“休息日”安排勞動(dòng)者加班的,用人...
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熱門節(jié)假日加班申請(qǐng)知識(shí)

一.長假加班工資怎么算根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定,“十一”7天長假包括3天的“法定休假日”和4天的“休息日”。用人單位在1日-3日“法...
一.如何正確計(jì)算加班費(fèi)加班應(yīng)當(dāng)支付加班工資的觀念早已深入民心,但在以加班費(fèi)的計(jì)算基準(zhǔn),以及如何計(jì)算的問題上,不少朋友不是...
一、休息日加班工資怎么算?工資報(bào)酬是勞動(dòng)者在向用人單位提供了正常勞動(dòng)的前提下,從用人單位獲得的勞動(dòng)報(bào)酬。一般來說,勞動(dòng)者...
一、加班費(fèi)該如何計(jì)算1、用人單位在節(jié)假日安排勞動(dòng)者加班的,應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%支付加班工資;休息日用...
加班費(fèi)是勞動(dòng)者應(yīng)該獲得的權(quán)益,單位在安排勞動(dòng)者加班后,就應(yīng)該向勞動(dòng)者支付加班費(fèi)。不過,如果單位在安排勞動(dòng)者加班后卻不支付...

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