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不簽勞動(dòng)合同時(shí)效

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不簽勞動(dòng)合同時(shí)效
一、辭退包括哪些情形辭退是指國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體解除所屬單位職工職務(wù)的法律制度。1、預(yù)告性辭退預(yù)告性辭退是指企業(yè)在辭退職工時(shí),按照法律的規(guī)定提前30天通知職工或支付代替通知金的方式辭退職工的行為。主要有以下情形:(1)勞動(dòng)者患病或非因...
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一、辭退包括哪些情形辭退是指國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體解除所屬單位職工職務(wù)的法律制度。1、預(yù)告性辭退預(yù)告性辭退是指企...
一、員工辭職單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條的規(guī)定,用人單位有下列情形之一,勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同的,用人...
一、企業(yè)什么情況需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總的來說,主要有以下五種情況:一是經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由用人單位解除勞動(dòng)合同的,用...
一、企業(yè)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾谓獬齽趧?dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,是企業(yè)對(duì)員工在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間為企業(yè)所做勞動(dòng)貢獻(xiàn)積累的補(bǔ)償,也是因解...
當(dāng)您的合法權(quán)益被單位侵犯時(shí),您可以看看自己的情況能否向單位索要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。那在法律上,究竟在哪些情形下用人單位應(yīng)該向勞動(dòng)...

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