經(jīng)濟賠償金算不算福利
一、同工同酬是什么意思勞動法第四十六條規(guī)定，工資分配應(yīng)當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。這里的“同工同酬”，是指用人單位對于從事相同工作，付出等量勞動且取得相同勞動業(yè)績的勞動者，支付同等的勞動報酬。由此可以看出，同工同酬必須具備三個條件：一...
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