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北京市機關(guān)加班規(guī)定

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北京市機關(guān)加班規(guī)定
如何支付勞動者加班工資，怎么算加班費？（一） 如果用人單位實行標準工時制，安排勞動者在標準工作時間以外工作，應(yīng)當按照下列標準支付勞動者加班工資：①在日標準工作時間以外延長工作時間的，按不低于小時工資基數(shù)的1.5倍支付加班工資；②在休息日工作的，...
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如何支付勞動者加班工資，怎么算加班費？（一） 如果用人單位實行標準工時制，安排勞動者在標準工作時間以外工作，應(yīng)當按照下列...
一、加班應(yīng)該注意什么1、加班必須是出于生產(chǎn)經(jīng)營的需要。只有因工作上的需要，單位才能要求勞動者加班。如果是單位領(lǐng)導(dǎo)或是勞動...
一、單位安排加班的條件加班，廣義上說即延長工作時間，是指用人單位在勞動者完成勞動定額或規(guī)定的工作任務(wù)后，根據(jù)生產(chǎn)或工作需...
一、調(diào)休能代替加班費嗎職工正常工作時間為每日工作8小時，每周工作40小時。《勞動法》規(guī)定，休息日安排勞動者工作又不能安排補...
一、員工的加班費如何計算根據(jù)《勞動法》第四十四條的規(guī)定，員工的加班費計算方法有如下三點規(guī)定：（一）8小時外加點：根據(jù)1995...

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