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處理勞動(dòng)糾紛的途徑有哪幾種

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處理勞動(dòng)糾紛的途徑有哪幾種
一、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的程序勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解工作程序一般是:(1)申請(qǐng)與受理。勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,當(dāng)事人不愿協(xié)商或者協(xié)商不成并自愿選擇調(diào)解的,應(yīng)及時(shí)申請(qǐng)。調(diào)解委員會(huì)接到調(diào)解申請(qǐng)后,應(yīng)對(duì)調(diào)解申請(qǐng)書進(jìn)行審查,看其是否符合受理?xiàng)l件和范圍。經(jīng)審查決定受...
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一、勞動(dòng)行政復(fù)議的申請(qǐng)條件1、申請(qǐng)人是認(rèn)為具體行政行為直接侵犯其合法權(quán)益的公民、法人或者其他組織;2、有明確的被申請(qǐng)人;3...
一、當(dāng)事人不服訴訟裁決怎么辦勞動(dòng)訴訟指勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的裁決,在規(guī)定的期限內(nèi)向人民法院起訴,人民法院...
一、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁訴訟的受理范圍勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。在我國(guó),勞動(dòng)仲裁...
一、出現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議該怎么處理勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以選擇以下處理方式:1、雙方當(dāng)事人自行或委托工會(huì)、律師等他人進(jìn)...

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