2013年企業(yè)退休年齡
一、未成年用工合法嗎1、用人單位招錄未滿16周歲的未成年人是違法的，不能形成合法的勞動關(guān)系。2、相應(yīng)地，未滿16周歲的未成年人因工受傷的，不能被認(rèn)定為工傷，即不能按《工傷保險條例》的規(guī)定享受工傷保險待遇。但是，法律依然保護(hù)童工的正當(dāng)權(quán)利，用人單位...
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