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試用期犯錯被開除

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試用期犯錯被開除
一、什么是協(xié)議解約?協(xié)議解約是指在勞動合同有效期內(nèi),用人單位向勞動者提出提前解除勞動合同,經(jīng)與勞動者協(xié)商一致,解除勞動合同。此種情況下,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、什么情況協(xié)議解約可要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?在協(xié)議解約的情況下,用人單位向勞...
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試用期單位能否隨意解雇員工?試用期是一種不確定的狀態(tài),用人單位和員工都可以相對容易地解除勞動合同關(guān)系,但并不意味著用人單...
一、勞動者在什么情況下可以解除勞動合同1.未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;2.未及時足額支付勞動報酬的;3.未依...
一、勞動者主動辭職的法律效力實(shí)踐中會有勞動者因種種原因向單位提前30天提出書面辭職申請,用人單位接受,后續(xù)上班的過程中由于...
用人單位不能隨意單方解除勞動合同,但根據(jù)《勞動法》第二十五條第三項規(guī)定,在勞動者嚴(yán)重失職,對用人單位利益造成重大損害時,...

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