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勞動(dòng)合同與試用期

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勞動(dòng)合同與試用期
一、訂立勞動(dòng)合同遵循什么原則?1、平等原則平等原則是指勞動(dòng)者和用人單位在法律上處于平等的地位,平等地決定是否締約,平等地決定合同的內(nèi)容。任何一方可拒絕與對(duì)方簽訂合同,同時(shí)任何一方都不得強(qiáng)迫對(duì)方與自己簽訂合同。2、自愿原則自愿原則是從平等原則引...
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熱門勞動(dòng)合同與試用期知識(shí)

一、訂立勞動(dòng)合同遵循什么原則?1、平等原則平等原則是指勞動(dòng)者和用人單位在法律上處于平等的地位,平等地決定是否締約,平等地...
“無(wú)固定期”不是鐵飯碗無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同,這是普通勞動(dòng)者最關(guān)心的問(wèn)題。...
一、試用期需要另外簽訂合同嗎試用期是包含在勞動(dòng)合同期之內(nèi)的,其條件是要簽訂勞動(dòng)合同。如果單位提出單獨(dú)簽試用期合同,或者單...
一、集體合同應(yīng)該如何簽訂第一,規(guī)定平等協(xié)商原則。集體合同雙方當(dāng)事人在簽訂協(xié)議的過(guò)程中,處于平等的法律地位,不考慮工會(huì)或者...
在現(xiàn)代化的今天,絕大多數(shù)用人單位的法律意識(shí)有了一定提高,在一般情況下,都會(huì)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。那根據(jù)經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,在簽訂勞...

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