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仲裁確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)材料

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仲裁確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)材料
一、如何確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系用人單位招用勞動(dòng)者未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同,但同時(shí)具備下列情形的,勞動(dòng)關(guān)系成立:(1)用人單位和勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格;(2)用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章適用于勞動(dòng)者,勞動(dòng)者受用人單位的勞動(dòng)管理,從事用人單位安...
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熱門(mén)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系專(zhuān)題

熱門(mén)仲裁確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)材料知識(shí)

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一、怎樣確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系1、根據(jù)勞動(dòng)保障部《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》(勞社部發(fā)〔2005〕12號(hào))規(guī)定,用人單位招用勞動(dòng)者...
一、事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的成立條件事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的發(fā)生以實(shí)際勞動(dòng)行為為唯一認(rèn)定依據(jù)。事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的成立,必須符合如下條件:(1)當(dāng)...
勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同都規(guī)定,建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)認(rèn)定勞動(dòng)合同。但是實(shí)踐中并非所有的用人單位與勞動(dòng)者都依法簽訂了勞動(dòng)合同。很多勞動(dòng)...
并不是沒(méi)簽勞動(dòng)合同,就沒(méi)與單位形成勞動(dòng)關(guān)系,法律亦認(rèn)可事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。那么,從法律的角度看,究竟在哪些情形下屬于事實(shí)勞動(dòng)關(guān)...

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