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勞動(dòng)法工傷d認(rèn)定

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勞動(dòng)法工傷d認(rèn)定
一、什么是職業(yè)病?《職業(yè)病防治法》中所稱的職業(yè)病,是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。職業(yè)病患病者必須是企業(yè)、事業(yè)單位或個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者,接觸...
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一、工傷六級傷殘可否提前退休僅僅是工傷六級傷殘是不能的,需要四級以上就退出勞動(dòng)崗位了!但如果單位不能安排工作也可以推出,...
一、工傷后單位調(diào)崗的法律依據(jù)工作崗位和工資待遇是勞動(dòng)合同的重要內(nèi)容,一經(jīng)雙方確認(rèn),就對雙方產(chǎn)生約束力,任何一方提出調(diào)整崗...
一、申請勞動(dòng)能力鑒定需要哪些材料根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定,申請勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)提交工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資...
一、誰可以申請勞動(dòng)能力鑒定勞動(dòng)能力鑒定,是指勞動(dòng)者因工負(fù)傷或非因工負(fù)傷以及疾病等原因,導(dǎo)致本人勞動(dòng)與生活能力產(chǎn)生不同程度...

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