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法院受理勞動(dòng)爭(zhēng)議類案件的訴訟時(shí)效

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法院受理勞動(dòng)爭(zhēng)議類案件的訴訟時(shí)效
一、如何處理勞動(dòng)爭(zhēng)議勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以選擇以下處理方式:(一)雙方當(dāng)事人自行或委托工會(huì)、律師等他人進(jìn)行協(xié)商解決。(二)不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì),或地區(qū)性、行業(yè)性勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;外地勞...
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一、如何處理勞動(dòng)爭(zhēng)議勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以選擇以下處理方式:(一)雙方當(dāng)事人自行或委托工會(huì)、律師等他人進(jìn)行協(xié)...
一、勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)立案要帶什么材料?第一類、申訴人是員工的,請(qǐng)?zhí)峤幌铝胁牧希荷暝V人應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起1年內(nèi)到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲...
一、勞動(dòng)糾紛的范圍有哪些(1)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;(2)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;(3)因除...
一、勞動(dòng)訴訟起訴的當(dāng)事人當(dāng)事人雙方不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)做出的同一仲裁裁決,均向同一人民法院起訴的,先起訴的一方當(dāng)事人為...
一、勞動(dòng)訴訟有什么特征我國(guó)第七十九條規(guī)定:發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求...

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