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企業(yè)勞動規(guī)章與勞動合同區(qū)別

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企業(yè)勞動規(guī)章與勞動合同區(qū)別
集體合同訂立的程序,是指集體合同從協(xié)商到合同成立生效所經(jīng)過的過程。一般而言,集體合同的簽訂都必須經(jīng)過以下程序:(1)制定集體合同草案:集體合同應由工會代表職工與企業(yè)簽訂,沒有建立工會的企業(yè),由職工推舉的代表與企業(yè)簽訂。一般情況下,各個企業(yè)應當...
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試用期不簽勞動合同的現(xiàn)象原來比較普遍,《勞動合同法》實施后,因為存在不簽勞動合同就要支付雙倍工資的問題,因此,用人單位對...
一、勞動合同的特征有哪些勞動合同是指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。其條款包括勞動合同期限、工作...
一、勞動合同由誰簽訂勞動合同是勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。建立勞動關(guān)系應當訂立勞動合同。...
一、入職協(xié)議屬于勞動合同嗎用人單位與勞動者之間,是必須簽訂勞動合同的。但有的員工在入職的時候,只有入職協(xié)議。那么,入職協(xié)...

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