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報工傷事情經(jīng)過材料

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報工傷事情經(jīng)過材料
一、申報工傷認(rèn)定的時限 1、職工發(fā)生事故傷害或者按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報勞動保障行政部門同...
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一、申報工傷認(rèn)定的時限 1、職工發(fā)生事故傷害或者按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之...
一、什么是勞動能力鑒定勞動能力鑒定是指當(dāng)勞動者在生產(chǎn)工作中,由于各種原因,勞動能力遭受到不同程度的損害,導(dǎo)致勞動者部分、...
一、職工早退遇車禍算工傷嗎盡管職工是早退下班,且被他人撞傷,但仍構(gòu)成工傷。至于職工早退,應(yīng)否受到行政管理上的處罰及何種處...
一、工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)1、職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(1)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(2)...
一般來說,如果勞動者因工致殘,其勞動能力或多或少會受到影響,此時就需要辦理工傷勞動能力鑒定。對于勞動者來說,應(yīng)該如何辦理...

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