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不滿6個(gè)月辭退賠償

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不滿6個(gè)月辭退賠償
一、經(jīng)濟(jì)性裁員的定義經(jīng)濟(jì)性裁員,是指用人單位一次性辭退部分勞動(dòng)者,以此作為改善生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況的一種手段,其目的是保護(hù)自己在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的競(jìng)爭(zhēng)和生存能力,度過(guò)暫時(shí)的難關(guān)?!秳趧?dòng)法》第27條規(guī)定“用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)...
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一.公務(wù)員辭職怎么申請(qǐng)公務(wù)員辭職按下列程序辦理:(一)由本人向所在單位提出書面辭職申請(qǐng),填寫《國(guó)家公務(wù)員辭職申請(qǐng)表》。(二)...
一.企業(yè)在試用期辭退員工的要件《勞動(dòng)合同法》第39條規(guī)定,勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的,企業(yè)可以直接與勞動(dòng)者解除...
一、什么情況下企業(yè)可以裁員《勞動(dòng)合同法》第41條規(guī)定,有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工...
一、員工主動(dòng)辭職要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是用人單位解除勞動(dòng)合同時(shí),給予勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是在勞動(dòng)合同解除或...

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