周建，杭州知名企業(yè)人力資源律師，勞動(dòng)和人力資源法律專家，浙江豐原律師事務(wù)所勞動(dòng)與人力資源研究組律師。
周律師及其專家顧問團(tuán)隊(duì)專注于企業(yè)人力資源法律服務(wù)，對(duì)企業(yè)HR規(guī)劃管理、勞動(dòng)合同、 用工流程、 風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防、 競業(yè)限制、 保密制度、員工手冊(cè)、 法務(wù)培訓(xùn)、勞動(dòng)爭議、 職務(wù)犯罪等人力資源法律服務(wù)領(lǐng)域有深入的研究。曾多次受杭州市中小企業(yè)聯(lián)盟邀請(qǐng)參與“企業(yè)招聘與用工法律風(fēng)險(xiǎn)”講座。曾多次受邀對(duì)企業(yè)進(jìn)行人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和提供建議。
周律師及其勞動(dòng)者權(quán)益保障團(tuán)隊(duì)近年來為大量勞動(dòng)者提供法律幫助，在勞動(dòng)者追索勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（雙倍工資）、養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇、工傷保險(xiǎn)待遇等領(lǐng)域擁有豐富經(jīng)驗(yàn)并不斷探索研究。
周律師擁有法學(xué)和商務(wù)英語雙學(xué)士學(xué)位，中國政法大學(xué)經(jīng)濟(jì)法研究生在讀，杭州市律師協(xié)會(huì)辯論隊(duì)成員。
【人力資源領(lǐng)域典型案例】
★建立健全人力資源架構(gòu)：幫助杭州某新型建材有限公司建立健全人力資源架構(gòu)，管理和設(shè)計(jì)公司勞動(dòng)合同、用工流程、勞動(dòng)紀(jì)律、員工手冊(cè)等，對(duì)員工進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律和公司規(guī)章制度的培訓(xùn)。
★建立健全公司用工制度：幫助杭州某機(jī)械有限公司處理勞動(dòng)爭議和員工管理事宜、健全用工制度、控制用工風(fēng)險(xiǎn)。
★代理企業(yè)參與勞動(dòng)爭議糾紛：代理杭州某物流公司參與勞動(dòng)爭議仲裁并取得委托人滿意的結(jié)果。
★代理勞動(dòng)者勞動(dòng)爭議：受杭州市總工會(huì)法律援助工作站指派擔(dān)任某國有大型控股集團(tuán)有限公司原工會(huì)主席勞動(dòng)爭議糾紛案的代理律師。擔(dān)任多起勞動(dòng)合同、工傷待遇（含交通事故引起的工傷待遇糾紛）等領(lǐng)域的勞動(dòng)爭議糾紛案件的代理律師。
