正在修改之中的《基金法》可能要求基金公司在董事會(huì)中設(shè)立“職工董事”，以改變目前基金業(yè)中“股東話語(yǔ)權(quán)”過(guò)于強(qiáng)大的現(xiàn)狀。目前進(jìn)入基金公司董事會(huì)的最低身份是副總經(jīng)理，如果設(shè)立職工董事，理論上有基層員工涉足的可能。

基金公司的股東一直對(duì)基金公司運(yùn)營(yíng)、發(fā)展等方面擁有很大話語(yǔ)權(quán)，從董事會(huì)的人員構(gòu)成就可見(jiàn)一斑。公開(kāi)信息顯示，即使在規(guī)模前十大基金公司的董事會(huì)中，也僅有總經(jīng)理進(jìn)入董事會(huì)。而在全部60家基金公司中，16家基金公司無(wú)高管人員進(jìn)入董事會(huì)，2家基金公司有2名高管進(jìn)入了董事會(huì)，有1家基金公司有3名高管進(jìn)入了董事會(huì)。一般而言，在股東結(jié)構(gòu)比較復(fù)雜的基金公司，董事會(huì)中難有基金公司管理層的聲音。

也有法律界人士表示，在大多數(shù)時(shí)候，董事會(huì)是出資人的“俱樂(lè)部”，基金公司董事會(huì)即便引入了職工董事一職，仍要防止其淪為"花瓶董事"，因此在制度設(shè)計(jì)時(shí)要盡可能詳盡和具有操作性。