西班牙國家統(tǒng)計局公布的最新數(shù)據(jù)顯示，今年第一季度西班牙失業(yè)率13年來首次突破20％。這對于已經(jīng)擔(dān)負(fù)著沉重財政赤字的西班牙政府來說，無疑是雪上加霜。 請看財經(jīng)頻道記者從西班牙發(fā)回的報道。

在得知我們的記者即將對西班牙西班牙經(jīng)濟事務(wù)國務(wù)秘書坎帕進行采訪時，那些苦于找不到工作的馬德里市民，請我們的記者替他們提問給坎帕先生：政府打算如何幫助他們解決失業(yè)問題。

何塞•曼努埃爾•坎帕 西班牙經(jīng)濟事務(wù)國務(wù)秘書說：有兩種方法可以幫助他們。一是短期內(nèi)，政府會提供一個社會網(wǎng)絡(luò)，幫助這些因失業(yè)而身處困境的人們，向他們提供失業(yè)救濟和一些其他形式的社會救濟，來幫助他們安然度過這段時間。第二種方法是最重要的，是從長期來說，建立穩(wěn)固的經(jīng)濟根基，保證經(jīng)濟的正常運轉(zhuǎn)和發(fā)展，使社會重新開始提供工作機會，幫助這些人過上穩(wěn)定的生活，我們希望能在一段時間內(nèi)讓他們的收入增加。

坎帕先生在采訪中表示，盡管20％的失業(yè)率是一個非常驚人的數(shù)字，但很不幸的是，高失業(yè)率在西班牙，卻并不是什么新鮮事。整個20世紀(jì)90年代，西班牙的平均失業(yè)率都在20％以上；即使在經(jīng)濟狀況最好的時候，西班牙的失業(yè)率都超過了8％。

何塞•曼努埃爾•坎帕 說：整體來看，我們的失業(yè)率一直很高，這是很多因素導(dǎo)致的，我想重點談兩個。第一是勞動力市場的運作不夠協(xié)調(diào)，我們應(yīng)該努力消除這些不協(xié)調(diào)的因素，讓人們能更方便地更換工作，這些不協(xié)調(diào)因素中主要包括薪水的調(diào)整不夠靈活，公司內(nèi)部調(diào)動不夠靈活，而且由于勞動力市場的一些特點，人們也不太愿意跳槽。所以一旦公司要對員工進行調(diào)整，就要把之前的員工解雇，再重新招聘。//（第二），勞動力市場關(guān)系的轉(zhuǎn)變非常重要，除了招聘-解雇模式，還應(yīng)該包括進其他的人員調(diào)整方式，比如我之前提到的薪水調(diào)整，勞動者的靈活度，就業(yè)培訓(xùn)等，這些都很重要。