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員工跳槽泄露商業(yè)秘密 原單位起訴勝算僅兩成

2010年08月03日 10:25字號(hào):T |T

某技術(shù)密集型企業(yè)的員工跳槽到另一家同類型公司,同時(shí)帶走原公司的核心技術(shù),導(dǎo)致該單位商業(yè)秘密被侵害,但起訴到法院后,由于證據(jù)不足等原因,原單位勝訴的概率僅有21%。這是幾天前成都市中院調(diào)研得出的數(shù)據(jù)。

高新法院知識(shí)產(chǎn)權(quán)庭法官張媛媛介紹,商業(yè)秘密的保護(hù)涉及方方面面,最重要的是原單位要做好保密工作,謹(jǐn)防因員工跳槽而導(dǎo)致秘密泄露。

案例:

新產(chǎn)品圖出現(xiàn)在對(duì)手網(wǎng)站

張媛媛法官介紹,最近她手上有件涉嫌侵害商業(yè)秘密的案子,目前尚未結(jié)案,主要原因是原被告雙方都顧慮重重,另外,舉證也很困難。

張法官介紹,同屬于高新區(qū)的兩家IT公司,分別生產(chǎn)不同的電子產(chǎn)品。今年上半年,A公司兩名員工跳槽到了B公司,之后不久,A公司在B公司的網(wǎng)站上發(fā)現(xiàn)了一張自己正在開發(fā)的新產(chǎn)品圖片,A公司懷疑是兩名跳槽員工泄露了秘密,他們認(rèn)為B公司的行為侵犯了自己的商業(yè)秘密,故將其起訴到高新法院,要求法院判決B公司停止侵害,同時(shí)賠償損失。

“因?yàn)锳、B公司的老總原先同屬于C公司,C公司倒閉后,各自另起爐灶成立了A公司和B公司,案件所涉及的產(chǎn)品是原來C公司準(zhǔn)備開發(fā)的。倒閉后B公司轉(zhuǎn)投其他產(chǎn)品,而A公司則繼續(xù)開發(fā)此產(chǎn)品?!睆埛ü俳榻B。對(duì)A公司的訴請(qǐng),B公司辯稱,產(chǎn)品圖片他們一直都有,放在網(wǎng)站是為了豐富網(wǎng)站內(nèi)容,根本不存在侵權(quán)。

張法官介紹,該案審理的關(guān)鍵有三點(diǎn),1、A公司所稱的新產(chǎn)品是否屬于商業(yè)秘密,如果是,他們是否做了相關(guān)保密工作;2、B公司在其網(wǎng)站上張貼圖片的行為是否構(gòu)成侵權(quán);3、如果B公司侵犯了A公司商業(yè)秘密,是否因?yàn)檫@兩名員工跳槽構(gòu)成。

目前,案件還在界定涉案產(chǎn)品是否為商業(yè)秘密的階段。

調(diào)研:

商業(yè)秘密遭侵害勝訴率僅21%

而據(jù)華西都市報(bào)記者了解,從2004年至2009年,成都市中院一共受理了侵害商業(yè)秘密類案件14件,這14起案件大部分屬于原單位職工跳槽到其他公司,同時(shí)帶走原單位的核心技術(shù),從而引發(fā)商業(yè)秘密侵權(quán)糾紛。這14起案件共判決3件、撤訴8件、調(diào)解3件。原告勝訴的僅為3件,從整體比例來看,被侵害商業(yè)秘密的原單位勝訴率僅有21%。

法官分析造成侵害商業(yè)秘密案件原告勝訴率低的原因,從原單位角度分析,主要有四點(diǎn):1、不能準(zhǔn)確界定商業(yè)秘密,或?qū)⑸虡I(yè)秘密與其載體混淆,或?qū)⒈静皇巧虡I(yè)秘密的技術(shù)、經(jīng)營信息等列為商業(yè)秘密;2、缺乏合理保護(hù)措施,尤其是與員工簽訂的合同權(quán)利義務(wù)界定不明晰,而又過分信賴合同,員工一旦跳槽,將給公司帶來致命傷害,而又無法律約束;3、因其專業(yè)性強(qiáng),且存在隱蔽性,商業(yè)秘密遭到侵害后,常常面臨“舉證不能”的困境,被迫撤訴;4、害怕訴訟過程中秘密再次泄露,不愿給法官提供關(guān)鍵信息,法院無從審理,只有撤訴。

對(duì)策:

法官指導(dǎo)企業(yè)制定有效保護(hù)措施

據(jù)成都市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)局副局長(zhǎng)張敏介紹,高新區(qū)目前有各類企業(yè)3000多家,其中擁有一定規(guī)模的就有300家以上,幾乎每家企業(yè)都涉及商業(yè)秘密保護(hù)。

張媛媛法官介紹,涉及到商業(yè)秘密的案件,原告往往顧慮重重,為了鼓勵(lì)商業(yè)秘密遭到侵害的單位用法律武器維權(quán),成都市中院法官通過調(diào)研后列出了一些建議:首先,審理知識(shí)產(chǎn)權(quán)案子的法官應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)當(dāng)事人的舉證指導(dǎo),并合理分配舉證責(zé)任,不要將所有舉證責(zé)任都讓原告承擔(dān);其次,法官要注意訴訟過程中的保密工作,謹(jǐn)防再次泄密。訴訟參與人要與當(dāng)事人簽訂保密協(xié)議,當(dāng)事人無特殊情況不更換訴訟代理人。另外,法院有義務(wù)向涉及商業(yè)秘密保護(hù)的公司發(fā)放“司法建議書”,指導(dǎo)企業(yè)完善商業(yè)秘密保護(hù),設(shè)計(jì)好保護(hù)方式,實(shí)施多角度保密措施,以防秘密外泄。

“在法官的指導(dǎo)下,企業(yè)制定有效的保護(hù)措施,這樣才能更好地保護(hù)商業(yè)秘密不被泄露?!睆埛ü俳榻B。(牛莉 何成子)

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