最近3年以來,人民幣兌美元呈一種單邊緩慢升值的態(tài)勢。市場一直在猜測央行什么時候會退出匯率穩(wěn)定機制。果然,6月19日晚,中國人民銀行對外宣布將根據(jù)國內(nèi)外經(jīng)濟金融形勢和我國國際收支狀況,進(jìn)一步推進(jìn)人民幣匯率形成機制改革,增強人民幣匯率彈性。政策宣布后,人民幣接連突破重要關(guān)口,創(chuàng)出新高,匯率日間波動幅度明顯加大。
人民幣匯改不只是匯率波動和人民幣升值的問題,還有最終將人民幣變成國際貨幣的問題。央行近年來推出一系列重要措施推進(jìn)人民幣國際化,顯示了中國政府將人民幣國際化的決心。
在人民幣匯改轟轟烈烈進(jìn)行的時候,作為當(dāng)代中國的企業(yè)家,必須將人民幣匯率改革問題綜合納入到企業(yè)戰(zhàn)略管理的視野里來考慮。現(xiàn)在全球各國的經(jīng)濟聯(lián)系緊密,而匯率以及外匯管理政策就是各種國際經(jīng)濟活動發(fā)生的基石。當(dāng)人民幣匯率政策越來越靈活,匯率波動越來越大的時候,就要求我們更多地以市場的視角來理解匯率問題。當(dāng)一個以外幣標(biāo)價的合同或訂單履約之時,可能就會因為匯率的波動吃掉企業(yè)全部的利潤甚至造成破產(chǎn),也可能因為企業(yè)家的獨到眼光在國際金融市場上賺得盆滿缽溢。到底能否利用這個市場規(guī)避風(fēng)險并且獲利存在一定的隨機性,但關(guān)鍵是我們的企業(yè)家要更加關(guān)注、學(xué)習(xí)、了解這個市場,把它作為企業(yè)戰(zhàn)略的重要組成部分。
具體來講,企業(yè)需要做好以下幾個方面工作:
一、結(jié)合企業(yè)實際情況,緊跟政策動向和市場形勢。目前人民幣已經(jīng)進(jìn)入了一個快速自由化、國際化的過程,新的政策、產(chǎn)品和工具必將更加密集地推出。我們的企業(yè)戰(zhàn)略制定者必須密切注意政策動向、市場價格以及趨勢動向,隨時根據(jù)企業(yè)的具體情況做出應(yīng)對,并且要積極主動,深入研究市場,最大限度做到未雨綢繆。不要等到政策出臺后、市場劇烈變動后才發(fā)現(xiàn)已經(jīng)亂了陣腳、陷入絕境。
二、在人民幣升值的大背景下,企業(yè)要苦練內(nèi)功,降低成本,提高競爭力。人民幣要升值幾乎是不爭的事實,對于中國眾多出口企業(yè)來講,壓力是巨大的,必須要提高管理水平和生產(chǎn)效率、積極采用新技術(shù)和工藝,提高盈利能力。并且中國企業(yè)要在品牌運營上下功夫,塑造高質(zhì)量的產(chǎn)品形象和優(yōu)秀的企業(yè)文化,最終大幅提高盈利能力。
三、要學(xué)會利用各種金融工具規(guī)避風(fēng)險。隨著國內(nèi)外匯市場的發(fā)展和新政策的出臺,各種匯率避險工具會越來越多。如果不會運用這些工具,必然會造成巨大的外匯風(fēng)險。人民幣跨境貿(mào)易結(jié)算推進(jìn)的同時,企業(yè)也要學(xué)會盡量在國際貿(mào)易活動中爭取簽署人民幣標(biāo)價的合同,將匯率風(fēng)險盡量降低。當(dāng)然,人民幣要成為通行的貿(mào)易結(jié)算貨幣還有很長的路要走。
四、企業(yè)必須挖掘金融人才,讓金融運營成為企業(yè)運營的一部分。有一種說法:“在傳統(tǒng)社會里企業(yè)的核心是技術(shù),現(xiàn)代社會里企業(yè)的核心是銷售,未來社會里企業(yè)的核心是金融。”雖然這種說法有些偏頗,但是“金融”的確將在未來社會里扮演更重要的角色。金融運營離不開金融人才,企業(yè)家們要學(xué)會挖掘金融人才為自己所用,完善企業(yè)財務(wù)部門的金融職能,大型企業(yè)甚至要成立專門的財務(wù)金融公司。財務(wù)部門的工作不能局限在傳統(tǒng)的記賬和管理收支,要積極參與金融市場,替企業(yè)規(guī)避風(fēng)險、實現(xiàn)盈利最大化。實際上,我國很多大型企業(yè)已經(jīng)成立財務(wù)公司,并且已成為中國外匯交易中心的會員,直接參與銀行間外匯市場的交易。這種直接參與的好處,一是減少了交易成本,二是對市場的變化會有更靈敏的反應(yīng)。企業(yè)還可以積極爭取參與人民幣全國同業(yè)拆借市場,提高企業(yè)資金運用效率。
人民幣國際化、自由化是大勢所趨,是中國經(jīng)濟全球化的一部分,中國是經(jīng)濟全球化的受益者,在人民幣全球化的過程中更要取得主動權(quán)。物競天擇,適者生存,勝利者都是那些做好充分準(zhǔn)備和調(diào)整的人。我希望看到中國企業(yè)家們借人民幣匯改的契機,在這全球化劇烈變革的時代,打造出一個又一個偉大的企業(yè)。