根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，以下情形視同為工傷：

（1）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；

（2）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；

（3）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有第（1）項(xiàng)、第（2）項(xiàng)情形的，按照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。

企業(yè)應(yīng)當(dāng)正確對(duì)待因工致殘問(wèn)題，絕不應(yīng)與因工致殘的職工"私了"將其推出不管，而應(yīng)關(guān)心他們的利益和妥善地給予安置。