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法律常識(shí)

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工傷認(rèn)定常見(jiàn)問(wèn)題解答

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  問(wèn):因工受傷,但單位未辦工傷保險(xiǎn)


  判斷:算,相關(guān)費(fèi)用由單位支付


  依據(jù):第十三條規(guī)定:“未參加工傷保險(xiǎn)的,由單位所在地勞動(dòng)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定。”第五十二條規(guī)定:“用人單位未依法為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)期間,職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),向職工支付費(fèi)用?!?


  問(wèn):工作時(shí)突發(fā)疾病死亡


  判斷:算


  依據(jù):第十條第一款規(guī)定:“在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的視同工傷?!?


  問(wèn):職工因工作患非典


  判斷:算


  依據(jù):第十條第四款規(guī)定:“由單位指派前往國(guó)家宣布的疫區(qū)工作而感染疫病的,視同工傷?!?


  問(wèn):在單位食堂用餐食物中毒


  判斷:算


  依據(jù):第十條第三款規(guī)定:“因工作環(huán)境存在有毒有害物質(zhì)或在單位食堂就餐造成急性中毒而住院搶救治療,并經(jīng)縣級(jí)以上衛(wèi)生防疫部門(mén)驗(yàn)證的,視同工傷。”


  問(wèn):在單位組織的比賽中意外受傷


第 1 頁(yè)

  判斷:視個(gè)案情況而定


  依據(jù):草案未有具體規(guī)定,但第九條第七款規(guī)定:“法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形”的,應(yīng)認(rèn)定為工傷。


  問(wèn):白領(lǐng)伏案工作落下頸椎腰椎病


  判斷:目前還不算


  依據(jù):據(jù)國(guó)家有關(guān)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)解釋?zhuān)艿絿?guó)家經(jīng)濟(jì)承受能力等的約束,頸椎腰椎病、肩周炎和高血壓等病種目前尚未被正式列入我國(guó)115種法定職業(yè)病范疇。


  問(wèn):領(lǐng)導(dǎo)讓陪客人喝酒喝出病


  判斷:不算


  依據(jù):第十一條規(guī)定:“醉酒導(dǎo)致傷亡不得認(rèn)定為工傷或視同工傷?!?


第 2 頁(yè)
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發(fā)布時(shí)間:2010-12-09