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《勞動法》第十六條規(guī)定，訂立勞動合同的必須是確立勞動關(guān)系的當(dāng)事人，而不是其他的任何什么人。擔(dān)保人即使與用人單位訂立了勞動合同，該合同也是無效的。
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發(fā)布時(shí)間：2010-07-19
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