一般來說 親屬關(guān)系證明宜由被繼承人生前所在單位、居委會或基層人民政府及其職能部門出具。這些部門出具的證明一般較具有權(quán)威性。

但是，我們也注意到，親屬關(guān)系證明的出具單位是“證出多門”的，對于何家出具的能夠采納、如何采納事實上不是唯一的，而應(yīng)該結(jié)合案件的具體情況，運用證據(jù)學(xué)的理論來綜合進(jìn)行判斷采信。如果單純認(rèn)為哪一部門出具的可以采信，那些不可以采信，是一種法定證據(jù)的思維，我認(rèn)為誠不可取。在這些證據(jù)的采納上，允許公證員基于法律知識、經(jīng)驗、社會生活常理進(jìn)行判斷。由此，涉及到公證其他證據(jù)的采納上，如死亡證明等來說，一般宜由公安機關(guān)、醫(yī)院等具有關(guān)聯(lián)性的部門出具，但社會情況的復(fù)雜性，也要求我們不能陷入規(guī)定模式。如果其他輔證（次要證據(jù)）能夠形成比較完整的證據(jù)鏈，公證員能夠形成內(nèi)心的確信的，應(yīng)可以認(rèn)定死亡等事實的存在。

關(guān)于證據(jù)的效力（證明力）問題，可參考下列情形：

1、 完全證明力或可直接采信的證據(jù) ：法院生效法律文書作出的裁判和確認(rèn)的事實、公證書確認(rèn)的事實、仲裁機構(gòu)生效的裁決書和確認(rèn)的事實、工商行政部門辦法的營業(yè)執(zhí)照、學(xué)校發(fā)放的畢業(yè)證書、醫(yī)院發(fā)放的出生證書、醫(yī)院和公安機關(guān)出具的死亡證明、會計師事務(wù)所出局的驗資報告等等。 對于這類證明材料，只要形式真實，我們即可作為認(rèn)定事實的根據(jù)、無需再對事實部分進(jìn)行調(diào)查核實。 證明力范圍：90%到100%之間。

2、具有較強證明力的或基本可以采信的證明材料：地方黨政機關(guān)、設(shè)有人事保衛(wèi)部門的國有企事業(yè)單位出具的證明，主要有親屬關(guān)系證明、家庭成員情況證明、經(jīng)歷、革命、收入證明等等。 對這類證明，除涉及重大財產(chǎn)或人身關(guān)系的公證事項外，大多可不經(jīng)調(diào)查核實即可作為認(rèn)定事實的根據(jù)。 證明力范圍：80%到90%之間

3、 證明力較弱或可采性不強的材料： 居委會和村委會及小型私營企業(yè)出具的證明。。 這類證明大多可作參考，須調(diào)查核實或與其他證明材料形成證據(jù)鏈方可作為認(rèn)定事實的根據(jù)。 證明力范圍：80%以下。

依《公證法》、《公證程序規(guī)則》及參照最高院《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》相關(guān)規(guī)定的精神，你所提的應(yīng)當(dāng)是個不同書證的證據(jù)能力與不同證明力的問題。

一，一般地，只要合法取得的書證，均具有作為證據(jù)資格的能力，即證據(jù)能力；也就是說，任何知情的單位與個人，均可就申請人之親屬關(guān)系作出證明。但對于這些書證，在繼承公證中，公證員應(yīng)當(dāng)依法充分考慮該書證的性質(zhì)、文書的內(nèi)容、與待證事實的關(guān)聯(lián)度等情況，進(jìn)行取舍比較，獨立判斷其證明力及對待證事實的證明度；在證據(jù)的形式上構(gòu)成圓滿的證據(jù)鏈，從而達(dá)到無合理懷疑的內(nèi)心確信程度，形成對待證事實的牢固心證。

二，區(qū)分書證的性質(zhì)：1、國家機關(guān)、社會團(tuán)體依職權(quán)制作的證明為公文書證，一般若無形式上的特別不妥，或出現(xiàn)有力的相反證據(jù)，則具完全證明力，可直接作為認(rèn)定親屬關(guān)系的依據(jù)。在此注意：（1），證明出具的主體，應(yīng)當(dāng)是公法人；（2），應(yīng)當(dāng)依職權(quán)出具；（3），有相應(yīng)格式要求的，應(yīng)當(dāng)遵守格式，有欠缺的應(yīng)當(dāng)要求補正或核實。

常見的屬于公文書證的親屬關(guān)系證明有：公證機構(gòu)的公證書；公安機關(guān)出具的親屬關(guān)系證明；福利收養(yǎng)機構(gòu)出具的孤兒證明；民政部門出具的夫妻關(guān)系證明書；軍隊團(tuán)以上政治部門出具的該部門現(xiàn)役軍人親屬關(guān)系證明；縣級以上黨務(wù)部門出具的黨員干部親屬證明等等，均為完全的公文書證。而如村委會、申請人所在機關(guān)、事業(yè)工作單位等公法人出具的親屬關(guān)系證明，則很難謂依職權(quán)出具，則應(yīng)當(dāng)由其他材料佐證并核實。

2、國有企業(yè)出具的證明應(yīng)當(dāng)區(qū)別對待：一般地，對于大型的管理機構(gòu)較為齊全的，或既有社會管理職責(zé)又屬于企業(yè)性質(zhì)的國有企業(yè)，其保衛(wèi)或人事部門出具的證明，若形式與內(nèi)容均無不妥或無疑義的，則可以視同公文書證。小型的管理機構(gòu)不全的，應(yīng)當(dāng)由其他材料佐證并核實。畢竟，這一類從形式上不是真正的公文書證。