公務員晉升領導職務，按照下列程序辦理：

（一）民主推薦，確定考察對象；

（二）組織考察，研究提出任職建議方案，并根據(jù)需要在一定范圍內進行醞釀；

（三）按照管理權限討論決定；

（四）按照規(guī)定履行任職手續(xù)。

公務員晉升非領導職務，參照前款規(guī)定的程序辦理。