- 當(dāng)前常識(shí)信息
4.5




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發(fā)布時(shí)間:2010-06-21
1.思想政治素質(zhì)。思想政治素質(zhì)是指公務(wù)員“德”的方面,具體體現(xiàn)在:
(1)能堅(jiān)定地貫徹執(zhí)行黨的以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則、堅(jiān)持改革開放的基本路線和國家的各項(xiàng)方針政策,具有履行職責(zé)所需要的馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的水平,認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,并能掌握和運(yùn)用建設(shè)中國特色的社會(huì)主義理論,把黨的路線方針政策同本地區(qū)本部門的具體情況相結(jié)合,去分析和解決問題,創(chuàng)造性地開展工作。
(2)有強(qiáng)烈的事業(yè)心和政治責(zé)任感。具有兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,為人民辦實(shí)事并講求工作實(shí)效,反對形式主義的精神,在社會(huì)主義建設(shè)中艱苦創(chuàng)業(yè),做出實(shí)績。
(3)能夠全心全意為人民服務(wù),品行端正,正確運(yùn)用職權(quán)、廉潔奉公、遵紀(jì)守法、并能與不良和不法行為作斗爭。公務(wù)員是代表國家履行公職的,是人民的公仆、勤務(wù)員,特別是面臨執(zhí)政和改革開放的考驗(yàn),所以,必須選用能夠正確行使人民賦予的權(quán)力,廉潔自律、勤政為民,遵紀(jì)守法的人。
(4)具有良好的工作作風(fēng),有全局觀念,密切聯(lián)系群眾,善于團(tuán)結(jié)同志,包括團(tuán)結(jié)與自己有不同意見的同志一道工作。
2.工作能力。工作能力是指公務(wù)員的“才”,指具有任職所需要的工作能力,其中,晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,還必須具有相應(yīng)的理論、政策水平和計(jì)劃、決策、組織、協(xié)調(diào)能力。選拔干部,必須德才兼?zhèn)洌司邆浜细竦恼嗡枷胨刭|(zhì)外,還必須具備過硬的業(yè)務(wù)水平和工作能力。要堅(jiān)持“德”與“才”的統(tǒng)一,不能把二者割裂開來。近年來,我們黨和國家十分重視加強(qiáng)干部,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的能力建設(shè)。在當(dāng)前的形勢下,加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè),必須重視培養(yǎng)干部的“五種能力”:駕馭社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的能力、發(fā)展社會(huì)主義民主政治的能力、建設(shè)社會(huì)主義先進(jìn)文化的能力、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的能力、應(yīng)對國際局勢和處理國際事務(wù)的能力。這五種能力,集中體現(xiàn)了時(shí)代的標(biāo)準(zhǔn)和人民的要求。
3.文化程度。文化程度是一個(gè)人接受教育的程度和具有一定知識(shí)的重要標(biāo)志,是履行職責(zé)的重要條件,主要包括公務(wù)員的學(xué)歷水平,當(dāng)然也包括任職所需要的文化水平和專業(yè)知識(shí)。擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)??埔陨衔幕潭?,其中地(廳)、司(局)級以上領(lǐng)導(dǎo)干部一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上文化程度。
4.任職經(jīng)歷。任何一個(gè)好的干部都不是天上掉下來的,都要經(jīng)過后天的培養(yǎng)和鍛煉,這種培養(yǎng)的鍛煉可以通過任職經(jīng)歷反映出來。任職經(jīng)歷體現(xiàn)了一個(gè)公務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)水平的積累過程,是在公務(wù)員晉升中需要考察的一個(gè)內(nèi)容。對任職經(jīng)歷的具體要求是:(1)晉升科、處、司(廳)級正職,應(yīng)分別任下一級職務(wù)兩年以上;晉升科、處、司(廳)、部級副職和科員、副主任科員、主任科員職務(wù),應(yīng)分別任下一級職務(wù)三年以上;晉升副調(diào)研員、調(diào)研員職務(wù),應(yīng)分別任下一級職務(wù)四年以上;晉升副巡視員、巡視員職務(wù),應(yīng)分別任下一級職務(wù)五年以上。(2)晉升處級副職以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),一般應(yīng)具有五年以上工齡和兩年以上的基層工作經(jīng)歷;晉升縣級以上人民政府工作部門副職和國務(wù)院各工作部門司級副職,應(yīng)具有在下一級兩個(gè)以上職位任職的經(jīng)歷。
晉升職務(wù)的公務(wù)員,除符合上述條件外,還應(yīng)符合下列要求:一是在近兩年年度考核中定為優(yōu)秀或近三年年度考核中定為稱職以上;二是具有正常履行職責(zé)的身體條件;三是符合任職回避規(guī)定;四是符合按照管理權(quán)限由有關(guān)機(jī)關(guān)根據(jù)具體職位需要規(guī)定的其他條件。

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