單位為職工繳存住房公積金，一是有利于轉(zhuǎn)變住房分配體制，使單位不再建房、買房、分房，從而解脫了實(shí)物分配不公平、不公正、不公開而產(chǎn)生的矛盾和弊端，讓職工通過住房公積金、住房補(bǔ)貼等貨幣化渠道，到市場自主購買住房；二是單位根據(jù)國家規(guī)定按工資總額一定比例為本單位職工繳納的住房公積金，機(jī)關(guān)在預(yù)算中列支；事業(yè)單位由財政部門核定收支后在預(yù)算中或者費(fèi)用中列支；企業(yè)在成本中列支。所繳納的住房公積金不超過當(dāng)?shù)卣?guī)定的繳交比例的，可在稅前扣除，其本息免征個人所得稅。

　　職工個人繳存住房公積金有6大好處：

　　一是職工個人和職工所在單位為職工繳存的住房公積金，本息均屬職工個人所有；

　　二是單位和個人按政府規(guī)定比例繳存的住房公積金免征個人所得稅，存入住房公積金個人專戶所得的利息收入免征個人所得稅。以廣州為例，某單位職工上年度月平均工資為4000元，當(dāng)月工資總額4500元，單位、職工個人均按政府規(guī)定比例20%繳存，職工月繳存住房公積金為1600元，當(dāng)月計(jì)稅工資為2900元，如不繳存公積金應(yīng)納稅所得額為1300元，而繳存公積金則可以按規(guī)定免稅。這樣，職工每月即可減輕稅負(fù)205元；