在國(guó)企改革中，有的企業(yè)根據(jù)職工工作年限一次性向職工發(fā)放安置費(fèi)，以此解除企業(yè)與職工的勞動(dòng)關(guān)系，即“買斷工齡”。問(wèn)能否提取職工個(gè)人住房公積金賬戶內(nèi)的存儲(chǔ)余額？根據(jù)建設(shè)部建法函[2000]204號(hào)文答復(fù)：與職工解除勞動(dòng)關(guān)系的企業(yè)，可以按有關(guān)規(guī)定一次性支付給職工一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)；但職工未到法定退休年齡、且未辦理退休手續(xù)，不能提取其賬戶內(nèi)的住房公積金。待其達(dá)到法定退休年齡并已辦理退休手續(xù)，或?qū)嵭谢攫B(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法且繳費(fèi)年限達(dá)到規(guī)定年限后，職工可持有關(guān)證明，向住房公積金管理中心提出提取個(gè)人賬戶內(nèi)住房公積金存儲(chǔ)余額的申請(qǐng)。