很多用人單位都在年底為員工發(fā)放年終獎，那么，年終獎屬于工資范疇嗎？

　　年終獎是指行政機關、企事業(yè)單位等根據其全年經濟效益和對雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況以及下一年度的發(fā)展規(guī)劃，向雇員發(fā)放的一次性獎金。

　　根據國家統計局《關于工資總額組成的規(guī)定》，工資總額是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，由計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資六部分組成。其中，獎金一項是指支付給職工的超額勞動報酬和增收節(jié)支的勞動報酬，包括生產獎等。對于生產獎的范圍，根據國家統計局《<關于工資總額組成的規(guī)定>若干具體范圍的解釋》的規(guī)定，主要包括超產獎、質量獎、年終獎（勞動分紅）等。由此可見，年終獎是獎金的一種，它是工資的一部分，屬于勞動報酬的范圍。