問(wèn)：我是一名職工。前不久，我家附近的小區(qū)發(fā)生了盜竊案，公安機(jī)關(guān)根據(jù)目擊者提供的線索將我拘留審查。后經(jīng)調(diào)查，排除了我的作案嫌疑，抓獲了真正的犯罪嫌疑人。

但是，在我被錯(cuò)誤拘留期間，單位停發(fā)了我的工資。請(qǐng)問(wèn)，單位的做法合法嗎?

答：勞動(dòng)者從企業(yè)獲得的工資給付權(quán)利是以其向企業(yè)提供了正常勞動(dòng)義務(wù)為前提條件的。如果勞動(dòng)者被公安機(jī)關(guān)因涉嫌犯罪刑事拘留，這期間勞動(dòng)者沒(méi)有向企業(yè)提供勞動(dòng)，企業(yè)當(dāng)然不能支付其工資。即使勞動(dòng)者被錯(cuò)誤拘留，也沒(méi)有理由讓企業(yè)賠償損失。

勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第28條明確規(guī)定：“勞動(dòng)者涉嫌違法犯罪被有關(guān)機(jī)關(guān)收容審查、拘留或逮捕的，用人單位在勞動(dòng)者被限制人身自由期間，可與其暫時(shí)停止勞動(dòng)合同的履行。暫時(shí)停止勞動(dòng)合同期間，用人單位不承擔(dān)勞動(dòng)合同規(guī)定的相應(yīng)義務(wù)。勞動(dòng)者經(jīng)證明被錯(cuò)誤限制人身自由的，暫時(shí)停止履行勞動(dòng)合同期間勞動(dòng)者的損失，可由其依據(jù)《國(guó)家賠償法》要求有關(guān)部門(mén)賠償?！币虼?，你所在的單位不支付你被拘留期間的工資是合法的。你可依據(jù)《國(guó)家賠償法》的有關(guān)規(guī)定，向拘留你的公安機(jī)關(guān)請(qǐng)求給予賠償。