終止勞動合同是指員工與企業(yè)的雇傭關(guān)系非自愿性終止,即解雇員工。它是一個組織可以給予員工的最嚴(yán)厲的懲罰,應(yīng)該是經(jīng)過了最周密考慮后才執(zhí)行的處分。同時也可以是員工在企業(yè)方發(fā)生的一些違反合同因素提出的要求。
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