津貼制度 合同范本
編號(hào)：__________甲 方：__________乙 方：__________簽訂日期：__________年__________月__________日北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲...
編號(hào)：__________甲 方：__________乙 方：__________簽訂日期：__________年__________月__________日北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲...
勞動(dòng)合同書（固定期限）示范文本編號(hào)：__________甲 方：__________乙 方：__________簽訂日期：__________年__________月__________日北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國...
編號(hào)：__________甲 方：__________ 乙 方：__________ 簽訂日期：__________年__________月__________日北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)...
中華人民共和國勞動(dòng)和社會(huì)保障部制簽 約 須 知1．用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。2．勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以下的，試用期不得超過十五日；勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以上一年以下的，試用期不得超過三十日；勞動(dòng)...
中華人民共和國勞動(dòng)和社會(huì)保障部制簽約須知1．用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。2．勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以下的，試用期不得超過十五日；勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以上一年以下的，試用期不得超過三十日；勞動(dòng)合同...
甲方（建筑施工企業(yè)）：__________名稱：__________ 法定代表人：__________地址：__________ 電話：__________乙方（農(nóng)民工）：__________姓名：__________ 性別：__________ 年齡：__________ 文化程度...
