年終歲尾，企業(yè)一般要根據(jù)效益情況發(fā)放獎金犒勞員工。對于個人取得的全年一次性獎金、年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法考核兌現(xiàn)的年薪和績效工資單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅。
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